5 父子丼：工具人三无OL外冷内sao的双性人夫/黑皮体育生养子 (第3/3页)

可能就是眼光高，或者……性格太冷了，一般男人降不住？”

    “哎，说起来，咱们公司单身狗这么多，啥时候也组织个内部联谊啊，肥水不流外人田嘛！”一个略带玩笑的声音插了进来。

    “得了吧，兔子还不吃窝边草呢，天天抬头不见低头见的，尴尬。”

    里面的议论声不大不小，一字不落地飘进了钟雲的耳朵。

    搅动咖啡的动作微微一顿。

    催婚？林岚？

    他脑海中浮现出林岚那张总是淡漠疏离的脸。原来，她也会有这样的烦恼吗？

    他不动声色地走开，回到自己的办公室。脑海里却不受控制地浮现出林岚那张清冷的脸。如果她真的去相亲，如果她真的找到了一个“合适”的人……

    一种莫名的烦躁和失落感，在他心底蔓延开来。

    钟雲蹙眉。他这是怎么了？他和林岚不过是上下级关系，她私人的事情，与他何干？

    可是，那种不希望她与别的男人有过多接触的念头，却如此清晰而强烈。

    他想起茶水间里那句“组织内部联谊”的玩笑话，一个荒唐又大胆的念头，在他脑中渐渐成形。

    下午，钟雲把行政部的经理叫到了办公室。

    “张经理，最近公司年轻人工作压力都比较大，我看是不是可以考虑组织一次团建活动，形式活泼一点，比如单身联谊之类的，让大家放松一下，也增进一下各部门同事间的交流。”

    钟雲的语气一如既往的公事公办，听不出任何私人情绪。

    张经理愣了一下，有些意外地看着这位一向不食人间烟火的总监大人。

    钟雲在公司是出了名的“工作狂魔”，除了工作，似乎对任何娱乐活动都毫无兴趣，今天太阳是打西边出来了吗？

    “单身联谊？”张经理试探着问，“钟总监，您的意思是……？”

    “嗯，”钟雲面不改色，“公司大了，部门也多，很多优秀的单身青年彼此都不认识。给他们创造一个交流的平台，说不定能解决一些个人问题，也有利于提高工作积极性，增强团队凝聚力嘛。”

    这番话说得冠冕堂皇，滴水不漏，完全符合一个高层管理者对员工关怀的姿态。

    上司的指示，下属自然照办。

    张经理连连点头，积极附和道：：“钟总监说的是！这个提议好！我马上去策划，一定办得热热闹闹的！”

    “嗯，费用方面，可以从部门经费和公司福利里共同支出。”钟雲补充道，“尽快落实。”

    “好嘞！保证完成任务！”张经理领命而去，心里还在嘀咕，总监大人今天真是转性了。

    钟雲看着刘主管离开的背影，镜片后的目光闪烁了一下。

    他告诉自己，这只是为了提升团队凝聚力，为了给员工谋福利。

    绝对，绝对不是因为某个特定的谁。

    他极力地说服自己，却无法阻止心底那份蠢蠢欲动的期待。